건설근로자공제회는 7월 11일, 15일 부서장 이상 간부를 대상으로 조직 변화를 이끌어내기 위한 리더십 강화 교육을 실시하였습니다.

교육은 2개 조로 나뉘어 이틀에 걸쳐 진행되었으며, 팀장 이상 보직자 23명이 참석하였습니다. 리더십 패러다임의 전환, 상황대응, 권한위임 등의 교육과 함께 각 내용과 관련된 사례 공유와 토론을 통해 효과적으로 조직 변화를 이끌어 낼 수 있는 방법을 고민해보는 시간을 가졌습니다.

교육에 참여한 공제회 보직자들은 앞으로 교육 내용을 업무에 적용하고 리더십 역량을 발휘하여 공제회 전체 임직원과 함께 건설근로자의 복지 증진을 위해 계속 노력할 것입니다.