☐ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 ‘공제회’)가 주관하고 남양주공업고등학교(교장 문미용), 부천공업고등학교(교장 김문환), 인덕공업고등학교(교장 이경식) 및 전문건설업체 19개소가 함께하는「건설 뉴 마이스터(New Meister) 양성 훈련」이 6.12(수) 남양주공업고등학교를 시작으로 10월까지 4개월간의 훈련이 실시된다.

☐ 특히, 올해는 사업 3년차를 맞아 대외 인지도 제고, 참여자의 자긍심 고취를 위해 사업명칭을 「건설 뉴 마이스터(New Meister) 양성 훈련」으로 정하고, 지난 5.29(수)에 공제회, 건설특성화고, 전문건설업체가 업무협약을 체결하여 건설산업의 미래 장인을 육성을 위해 함께 노력하기로 합의하였다.

☐「건설 뉴 마이스터(New Meister) 양성 훈련」은 특성화고 건설교과과정의 기술·기능의 현장성을 제고하고, 젊은 기능인력이 건설업에 안정적으로 진입할 수 있도록 지원하기 위해 실시되며,

- 훈련은 습식(조적·미장·타일), 일반목공, 형틀목공, 측량 6개 직종에 대해 3개교의 3학년 학생 중 총 65명을 선발하여 교내에 건설현장과 유사한 실습장소를 조성하여 4개월간 실시된다.

- 훈련교사는 외부 건설시공 기능장 등 숙련전문가를 초빙하여, NCS 학습모듈을 기반으로 실습위주의 현장감 있는 훈련 지도를 통해 훈련생들의 기능을 향상시키고 손끝기술을 전수할 예정이다.

- 또한 훈련을 수료한 학생들은 참여기업의 수요에 맞춰 약정을 맺은 기업에 상용직으로 채용될 예정이며, 기업은 건설현장 내 시공기술자의 지도하에서 3개월간 현장교육(OJT)을 실시하여 역량 있는 건설기능인으로 성장할 수 있도록 지원할 예정이다.

☐ 이 사업은 `17년부터 3년째 추진하는 것으로 전년도에는 남양주 공고 등 3개교가 5개 직종에 대해 69명을 훈련시켜 전원 수료 후 53명이 취업한바 있다.

- 올해는 지난해 시범사업 결과를 토대로 훈련생 선발을 강화하고, 훈련기간도 3개월에서 4개월로 확대는 등 사업을 내실화하여 추진한다.