□ 건설근로자공제회(이사장 송인회)는 서울 강동구청장, (주)하나은행과 "건설근로자 전자카드제 도입을 위한 업무협약"을 10월 4일 체결하였습니다.

□ 전자카드제는 건설근로자의 체계적인 인력관리를 통해 건설근로자의 권익보호와 공정한 건설문화 조성을 위해 2015년부터 고용노동부와 건설근로자공제회가 함께 도입 추진중에 있는 사업으로 정부에서는 "건설산업 일자리 개선대책(17.12.12.)"의 중요과제로 채택, 금년도에는 국토교통부 소관 발주공사 중 100억원 이상 사업장으로 확대 운영 중에 있습니다.

□ 금번 업무협약은 기초자지단체로는 최초이며, 강동구에서는 20억 이상의 발주공사 및 민간 재건축 현장에도 구 조례 제정 등을 통해 전자카드제를 확대 적용할 예정입니다.

 - 또한, 강동구에서는 전자카드를 매개로한 건설근로자 임금직접지급제도를 시범 적용하여 근로자의 임금을 적극적으로 보호하고 체불을 원천 차단할 수 있는 체계를 만들어 나가기로 밝혔습니다.

□ 특히, 건설근로자공제회는 서울시(도시기반시설본부)와 지방자치단체 최초로 건설근로자 전자카드제 적용을 위해 2015년부터 서남물재생센터 고도화 사업 등 3개 건설현장을 대상으로 시범 도입하였으며, 2016년에는 100억원 이상 30개 사업, 2018년부터는 50억원 이상 건설현장에 확대 추진중입니다.

□ 공제회 송인회 이사장은 "금번 업무협약을 통해 건설근로자 전자카드제가 건설근로자의 임금을 적극적으로 보호할 수 있는 수단뿐만 아니라 다양하게 활용되기를 기대한다."고 밝히며, "국내 건설산업 선진화의 첫걸음인 전자카드제 도입에 적극 검토 추진한 서울 강동구청 관계자분들의 노고에 감사한다"고 전했습니다.


첨부 : 보도자료 1부