건설근로자공제회, 퇴직공제 성실이행 캠페인 실시

- 전국 30여개 사업장을 대상으로 방문홍보 및 간담회 등 실시-     2019.11.12

- 전국 30여개 사업장을 대상으로 방문홍보 및 간담회 등 실시 -□ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 공제회)는 전국 주요 건설현장을 대상으로 ‘19.11.13일부터 12.06일까지 퇴직공제 자율실천 의지 제고를 위한 성실이행 캠페인을 실시한다고 밝혔다. ○ 이번 행사는 사업주의 법 준수의식을 고취하여 퇴직공제 성실이행 문화를 확산하고, 근로내역 신고누락 방지를 통한 근로자 권익보호를 위해 마련되었다.□ 성실이행 캠페인은 전국 30여개 건설현장을 대상으로 실시하며, 건설현장 내 퇴직공제 3대 이행수칙 포스터 및 현수막 게시, 제도 홍보 리플릿 배포 등 현장방문을 통해 다양한 활동을 실시할 예정이다. ○ 특히, 올해 고용노동부와 건설현장 합동점검 실시 결과 제도 이행이 취약한 19개 현장에 대해서는 유관기관과 함께 사업주 간담회를 실시하여 근로내역이 정상적으로 신고 되도록 유도하고 필요시에는 민사소송 등의 법적 조치를 취할 방침이다.□ 공제회 관계자는 “이번 캠...

건설근로자공제회-한국도로공사 간 건설근로자 취업지원 및 알선 등 업무협약 체결

    2019.11.01

□ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 공제회)는 10월 31일(목) 한국도로공사(사장 이강래, 이하 도로공사)와 고속도로 건설현장 건설근로자의 취업지원 및 알선, 처우개선 등을 위한 업무협약을 체결하였다. ㅇ 이번 협약을 통해 별도로 운영되었던 양 기관의 취업지원 전산망*을 실시간으로 연계함으로써 현장에서 필요로 하는 도로전문 건설 기능 인력에 대한 신속한 취업알선이 가능해진다. * 공제회의 취업지원 전산망: ‘건설일드림넷’, 도로공사의 취업지원 전산망: ‘도공JOB마켓’□ 또한, 양 기관은 건설근로자의 안정적 고용환경 조성과 근로조건 보호를 위해 향후 시행 예정인 건설근로자 전자카드제, 건설기능인등급제 등 제도의 조기 정착을 위한 노력도 함께 하기로 하였다. ㅇ ‘건설근로자 전자카드제’가 본격 시행되면 건설근로자의 임금체불을 예방할 수 있고, 퇴직공제부금도 누락 없이 적립이 가능해지며, ‘건설기능인등급제’는 근로자의 경력과 자격에 맞는 임금 지급이 가능하여 근...

안전한 내 손안의 정보, 건설근로자 모바일 전자고지!

건설근로자공제회, 모바일 전자고지 시범발송 실시     2019.11.01

☐ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 “공제회”)는 모바일을 통해 각종 퇴직공제금 관련 고지·안내문을 열람하는 ‘건설근로자 모바일 전자고지 서비스’ 시범발송을 오늘부터 실시한다고 밝혔다.☐ 이번 시범발송은 만60세 이상 고령자로 퇴직공제 적립일수가 252일 이상 충족되어 퇴직공제금 청구가 가능하게 된 건설근로자를 대상으로 하며, 아울러 동절기를 맞이하여 퇴직공제 적립일수가 252일 이상 적립된 건설근로자들을 대상으로 한 생활안정 대부 안내도 실시할 예정이다.☐ 이용방법은 발송 대상자 본인의 휴대폰으로 전자고지(카카오톡, MMS)가 수신되면 본인 인증 후 해당 고지·안내문을 열람 할 수 있으며, 퇴직공제금 또는 대부금 신청을 원하는 분은 공제회 지사·센터 방문 없이도「건설근로자 하나로서비스」* 홈페이지 또는 앱을 통해 간편하게 청구할 수 있다.* (온라인) http://1122.cwma.or.kr , (모바일앱) 구글 PLAY스토어나 아이폰 앱스토어에서 ‘건설근로...

퇴직공제 신고시스템 개편으로 현장관리 원스톱 추진

성립신고 등 각종 신고부터 현장 관리까지 원스톱(One-stop) 서비스 제공     2019.10.21

ㅁ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 공제회)는 건설근로자에 대한 근로내역 신고 등 퇴직공제 관련 업무를 온라인으로 원스톱(One-stop) 처리하고 실시간으로 그 결과를 확인할 수 있는 「퇴직공제 EDI 시스템」을 새로이 구축하고 오는 21일부터 오픈한다고 밝혔다.ㅇ 기존에는 퇴직공제사업장 성립신고 등 현장관리를 위해 각종 신청서를 작성하여 팩스나 이메일로 공제회에 제출 후 전화로 도착여부를 확인하는 등 사업주가 업무처리를 하는데 번거로움이 많았다.ㅁ 새로이 오픈하는 시스템(https://wedi.cwma.or.kr)은 건설사업주가 온라인을 통해 퇴직공제 관련 업무를 직접 처리함으로써 처리시간이 대폭 줄어들 뿐만아니라,ㅇ원수급인의 각 하수급인에 대한 퇴직공제 이행현황 파악이 가능해지는 등사업주 활용도가 높아지고 업무처리가 한층 수월해질 것으로 기대된다.ㅁ 또한, 시스템 개발과정에 건설현장 담당자가 참여하여 현장에서 필요한 부분을 제안하고 보완하는 등 사용자 편...

건설근로자공제회-서울 강동구청-(주)하나은행 건설근로자 전자카드제 도입 업무협약 체결

강동구청 발주공사 및 구 내 민간 재건축 공사 등 민간공사에 대한 건설근로자 전자카드제 적용 추진     2019.10.04

□ 건설근로자공제회(이사장 송인회)는 서울 강동구청장, (주)하나은행과 "건설근로자 전자카드제 도입을 위한 업무협약"을 10월 4일 체결하였습니다.□ 전자카드제는 건설근로자의 체계적인 인력관리를 통해 건설근로자의 권익보호와 공정한 건설문화 조성을 위해 2015년부터 고용노동부와 건설근로자공제회가 함께 도입 추진중에 있는 사업으로 정부에서는 "건설산업 일자리 개선대책(17.12.12.)"의 중요과제로 채택, 금년도에는 국토교통부 소관 발주공사 중 100억원 이상 사업장으로 확대 운영 중에 있습니다.□ 금번 업무협약은 기초자지단체로는 최초이며, 강동구에서는 20억 이상의 발주공사 및 민간 재건축 현장에도 구 조례 제정 등을 통해 전자카드제를 확대 적용할 예정입니다.- 또한, 강동구에서는 전자카드를 매개로한 건설근로자 임금직접지급제도를 시범 적용하여 근로자의 임금을 적극적으로 보호하고 체불을 원천 차단할 수 있는 체계를 만들어 나가기로 밝혔습니다.□ 특히, 건설근로자공제...

제10회 건설근로자 사진·영상 공모전 시상식 개최

- 수상자 14명에게 총 1,140만원의 상금과 장관상 등 수여 -     2019.09.26

- 수상자 14명에게 총 1,140만원의 상금과 장관상 등 수여 -□ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 공제회)는 26일 오전 제10회 「건설근로자의 땀과 보람, 그 행복한 동행」 사진·영상 공모전 시상식을 개최하였습니다. ㅇ 「건설근로자 사진·영상 공모전」 은 건설현장의 최일선에서 묵묵히 근무하는 건설근로자에게 전문직업인으로서 자긍심을 고취하고, 이들에 대한 사회적 인식 전환 및 직업이미지 개선을 위하여 공제회가 주최, 고용노동부, 국토교통부 등의 후원으로 2010년부터 매년 실시하고 있습니다. ㅇ 이번 공모전은 10회를 맞이하여 처음으로 응모대상에 영상 작품을 추가하여 작품의 다양성을 높이고자 하였습니다.□ 공모전 접수는 올해 6.11(화)부터 8. 1(목)까지 약 2개월에 걸쳐 진행되었으며, 관련 전문가들의 2차례에 걸친 심사를 통하여 300여 점의 작품 중 영상작품 1점을 포함하여 건설근로자 부문 4점과 일반부문 10점이 수상작으로 선정되었습니다. ㅇ 건...

대전광역시 발주공사에 대한 '건설근로자 전자카드제' 도입 업무협약 체결

- 건설근로자공제회-대전광역시-하나은행 간 건설근로자 전자카드제 도입 업무협약 체결     2019.08.28

□ 건설근로자공제회(이사장 송인회)는 대전광역시(시장 허태정), (주)하나은행(은행장 지성규)과 "건설근로자 전자카드제 도입을 위한 업무협약"을 8월 28일 체결하고, 대전광역시에서 발주하는 건설사업장에 '건설근로자 전자카드제'(이하 전자카드제)를 도입, 시행한다고 밝혔다.□ 전자카드제는 건설근로자의 체계적인 인력관리를 통해 근로자의 임금체불을 방지, 퇴직공제 누락방지, 안전관리 강화 등 건설근로자의 권익보호와 공정한 건설문화 조성을 위해 2015년부터 고용노동부와 건설근로자공제회가 함께 도입 추진중에 있는 사업이다.- 금번 업무협약은 지자체로는 서울, 부산, 경기 다음으로 네 번째 체결이며, 대전광역시에서는 2020년 추정금액 50억 이상 건설현장에 도입하여 운영할 예정이다.□ 또한, 전자카드제는 건설산업의 일자리 질 개선을 위해 일자리위원회에서 2017년 발표한 "건설산업 일자리 개선대책('17.12.12.)"의 중요과제로 채택되어 금년도에는 국토부 소관 발주공...

건설근로자공제회, 청년 건설일자리 해법 논의 간담회 개최

    2019.08.27

건설근로자공제회, 청년 건설일자리 해법 논의 간담회 개최 □ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 공제회)는 8월 27일 오전 본회 대강당에서 청년 건설일자리 해법을 논의하는 간담회를 가졌다.□ 이번 행사는 전국 건설현장에 취업하고 있거나 구직을 희망하는 청년들의 일자리 고민을 직접 듣고 해결방안을 논의하여 향후 청년 일자리 정책과 사업에 반영하고자 마련되었다.○ 행사에는 청년 50여명과 전국건설산업노동조합연맹 관계자가 참여하여 일자리 부족, 열악한 고용환경, 체계적인 인력양성, 직업전망 등에 대해 열띤 논의를 이어갔다.□ 공제회에서는 먼저 최근 국회 상임위를 통과한 건설근로자법 개정안에 대한 설명하는 자리를 가졌다 ○ 구체적으로, 임금체불을 사전에 방지하기 위해 임금을 다른 공사비와 구분하여 지급하는 임금 구분지급·확인제도와 건설현장의 출·퇴근 관리를 투명하게 하고 퇴직공제금이 누락되는 일이 없도록 하는 전자카드제 도입과- 아울러, 건설현장에서 일한 경력에 상응...

경기도 발주 4개 사업장 시범적용 시작, 50억원 이상 건설사업장에 '건설근로자 전자카드제' 도입

공제회-경기도-KEB하나은행 간 건설근로자 전자카드제 도입 업무협약 체결     2019.08.01

□건설근로자공제회(이사장 송인회)는 경기도(도지사 이재명), KEB하나은행과 “건설근로자 전자카드제 도입을 위한 업무협약”을 8월1일 체결하고, 금월 중 경기도 발주공사 4개소*를 시작으로 금년도 하반기부터 경기도에서 발주하는 50억 이상의 건설사업장에「건설근로자 전자카드제」(이하‘전자카드제’)를 도입·시행한다고 밝혔다. * 경기도 발주 건설근로자 전자카드제 시범적용 사업장공사명공사금액(억원)준공일방림천 수해상습 개선사업210‘22.09월가납-상수 도로확포장공사240‘21.09월별내선(암사∼별내) 복선전철 4공구2,060‘21.11월경기도 신청사 건립공사2,209‘20.12월 □ 전자카드제 적용 건설현장에서는 근로자 개별 계좌가 연계된 금융형 전자카드(체크 또는 신용카드)를 발급받아 직접 현장에 설치된 단말기에 남긴 출·퇴근기록이 공제회 시스템으로 전송되며,- 사업주는 자동으로 관리되는 전자카드 기록을 바탕으로 체계적으로 현장 인력을 관리하고 퇴직공제 신고도 빠짐없...

건설근로자공제회,‘19년 상반기 퇴직공제 우수사업장 포상

공제제도 성실이행을 통해 건설근로자 생활안정에 앞장선 사업장 격려     2019.07.24

□ 건설근로자공제회(이사장 송인회)는 시공 중인 3만 여개의 건설현장 중 건설근로자의 노후보장을 위한 퇴직공제제도를 성실히 이행한 30개 사업장을 ‘2019년 상반기 퇴직공제 우수사업장’으로 선정·시상한다.□ 이번 퇴직공제 우수사업장 포상은 퇴직공제 사업주를 격려하고 퇴직공제제도의 성실이행 분위기를 확산하고자 마련되었으며, 해당사업장에는 상장과 온누리 상품권이 부상으로 수여한다. ○ 선정기준은 사업주의 퇴직공제제도 성실이행, 공제부금 누락방지를 위한 노력, 원·하도급사간 상생협력 및 퇴직공제제도 교육 노력 등을 종합적으로 고려하여 각 지사의 추천을 받아 진행되었다.□ 공제회 관계자는 “2018년에 정부·지자체의 입찰·계약 집행기준이 공사 설계가에 반영된 퇴직공제부금비가 계약 시에도 조정 없이 그대로 반영되도록 개정됨에 따라 퇴직공제부금비 부족으로 인해 발생하였던 제도이행의 문제점들이 많은 부분 개선되었다”며 “이번 포상을 계기로 건설현장 관계자들이 퇴직공제제도에 더...

건설근로자공제회, 하반기 대학생 자녀 학자금대출 이자지원 실시

- ‘14년도 2학기부터 ’19년도 1학기 대출 누적액의 이자금액 전액 무상 지원 -     2019.07.22

□ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 공제회)는 학비 부담이 큰 대학생 자녀를 둔 건설근로자의 경제적 부담을 덜어주기 위하여 「학자금대출 이자지원」 의 하반기 신청‧접수를 실시한다고 밝혔습니다.□ 건설근로자 대학생 자녀 「학자금대출 이자지원」 신청대상은 퇴직공제 총 적립일수가 1년(252일) 이상이고, 직전년도 적립일수가 하루 이상인 건설근로자의 2년제 이상 대학생 자녀이며, 금년부터 재학생 뿐 아니라 휴학생 및 졸업생*까지 확대하여 지원하고 있습니다. * 졸업 후 3년내 미취업자(2016년 2월 이후 졸업생 중 2019. 7.23 기준 미취업자) ㅇ 하반기 학자금대출 이자지원은 한국장학재단을 통해 ‘취업후 상환 학자금 대출’ 및 ‘일반상환 학자금 대출’을 받은 대학생 자녀를 대상으로 학자금 대출* 누적액에 대한 2019년 1학기 발생이자 6개월분을 지원합니다. * 한국장학재단을 통한 ‘취업후 상환 학자금 대출’ 및 ‘일반상환 학자금 대출’ 중 ‘등록금’ 대출금...

건설근로자공제회, 새 비전 선포식 개최

"NOW(New Open Way) 건근공 2022" 혁신로드맵 발표     2019.07.01

□ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 공제회)는 1일 오전 본회 대강당에서 이사장을 비롯한 공제회 임직원들이 참석한 가운데 경영혁신 비전 선포식을 개최했다.- 이번 선포식에서는 공제회의 22년 역사를 주춧돌 삼아 새로운 앞날을 그려나가는 "NOW(New Open Way) 건근공 22*" 경영혁신 로드맵을발표했다. * 새롭고열린 방식의 혁신으로 보다 나은 2022년의 발전된 공제회를만들자□ 금번 경영혁신 로드맵은 송인회 이사장 취임 이후 고객존중, 효율중심, 함께행복이라는 3대 경영이념을 토대로 건설근로자와 사회의 요구에 적극 부응하고 대내외 급변하는 고용복지환경 변화에 선제적으로 대응할 수 있도록 변화를 위한 혁신 열망을 담았다.- 공제회가 새롭게 설정한 비전은 '건설근로자의 행복을 책임지는 든든한 동반자'로, 이는 건설근로자의 고용개선과 복지증진을 통해 유일 최고 고객인 건설근로자의 행복을 추구하는 친근한 조직으로 나아가겠다는 각오를 함축하고 있다.- 새로운 ...

건설근로자공제회, KISA와 손잡고 모바일 전자고지 시스템 구축

KISA 대국민 고지, 안내문 전자화 시범사업 대상기관으로 최종 선정, 건설근로자 알권리 충족 기대     2019.06.25

☐ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 “공제회”)는 한국인터넷진흥원(원장 김석환, 이하“KISA”)이 주관하는 대국민 고지·안내문 전자화 시범사업 공모 대상기관으로 최종 선정되어 「건설근로자 모바일 전자고지 서비스 시스템」구축을 시작한다고 밝혔다. ☐ 모바일 전자고지 시스템이 구축되면 발송 대상자 본인의 휴대폰으로 전자고지(MMS, 카카오톡)가 발송되며 본인 인증 후 수신 및 열람을 할 수 있어 고지 및 안내문의 미수령으로 인한 문제가 해소될 것으로 기대된다. ☐ 또한 퇴직공제금 온라인 청구시스템인 「건설근로자 하나로서비스」와의 모바일 앱 연계를 통해 간편하게 청구할 수 있도록 시스템을 함께 구축하고 있어 건설근로자의 편의성이 대폭 향상될 전망이다. ☐ 그동안 공제회는 각종 퇴직공제금 관련 고지 및 안내문을 우편 또는 문자 등의 방법으로 발송하였으나 고지에 활용되는 주소 및 전화번호는 건설 사업장에서 퇴직공제 근로내역을 신고할 때 입력한 정보로써 만일 주소 및...

공제회, 특성화고, 건설업체가 함께하는 '건설 뉴 마이스터' 양성 훈련 개시

    2019.06.20

☐ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 ‘공제회’)가 주관하고 남양주공업고등학교(교장 문미용), 부천공업고등학교(교장 김문환), 인덕공업고등학교(교장 이경식) 및 전문건설업체 19개소가 함께하는「건설 뉴 마이스터(New Meister) 양성 훈련」이 6.12(수) 남양주공업고등학교를 시작으로 10월까지 4개월간의 훈련이 실시된다. ☐ 특히, 올해는 사업 3년차를 맞아 대외 인지도 제고, 참여자의 자긍심 고취를 위해 사업명칭을 「건설 뉴 마이스터(New Meister) 양성 훈련」으로 정하고, 지난 5.29(수)에 공제회, 건설특성화고, 전문건설업체가 업무협약을 체결하여 건설산업의 미래 장인을 육성을 위해 함께 노력하기로 합의하였다. ☐「건설 뉴 마이스터(New Meister) 양성 훈련」은 특성화고 건설교과과정의 기술·기능의 현장성을 제고하고, 젊은 기능인력이 건설업에 안정적으로 진입할 수 있도록 지원하기 위해 실시되며, - 훈련은 습식(조적·미장·타일), 일...

퇴직공제금 부정수급 자진신고하세요!

- 퇴직공제금 부정수급 자진신고 기간(‘19. 6. 12. ∼ 7. 11.) 한 달 간 운영 - 자진신고 기간 내 신고하면 배액반환 및 형사처벌 면제     2019.06.11

퇴직공제금 부정수급 자진신고하세요!- 퇴직공제금 부정수급 자진신고 기간(‘19. 6. 12. ∼ 7. 11.) 한 달 간 운영- 자진신고 기간 내 신고하면 배액반환 및 형사처벌 면제ㅁ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 “공제회”)는「퇴직공제금 부정수급 자진신고 기간」을 6월 12일부터 7월 11일까지 한 달간 운영한다고 밝혔습니다.ㅁ 퇴직공제금 부정수급 유형에는 ▲실제 근로한 적이 없거나 실제 근로한 일수보다 과다 적립하여 퇴직공제금을 지급받거나 지급받도록 도와준 경우 ▲건설업 퇴직을 증빙하는 서류를 위조 및 허위기재하여 퇴직공제금을 지급받거나 이를 도와준 경우 ▲타인의 퇴직공제금을 부당하게 신청하여 지급받은 경우 등입니다. ㅁ 자진신고를 하고자 하는 자는 가까운 공제회(전국 6지사·9센터)를 방문하여 신고서를 작성하거나 공제회 홈페이지(www.cwma.or.kr)에서 직접 신고서를 다운받아 우편 또는 팩스로 제출하고, 부정한 방법으로 지급받은 퇴직공제금 전액은...