경기도 발주 4개 사업장 시범적용 시작, 50억원 이상 건설사업장에 '건설근로자 전자카드제' 도입

공제회-경기도-KEB하나은행 간 건설근로자 전자카드제 도입 업무협약 체결     2019.08.01

□건설근로자공제회(이사장 송인회)는 경기도(도지사 이재명), KEB하나은행과 “건설근로자 전자카드제 도입을 위한 업무협약”을 8월1일 체결하고, 금월 중 경기도 발주공사 4개소*를 시작으로 금년도 하반기부터 경기도에서 발주하는 50억 이상의 건설사업장에「건설근로자 전자카드제」(이하‘전자카드제’)를 도입·시행한다고 밝혔다. * 경기도 발주 건설근로자 전자카드제 시범적용 사업장공사명공사금액(억원)준공일방림천 수해상습 개선사업210‘22.09월가납-상수 도로확포장공사240‘21.09월별내선(암사∼별내) 복선전철 4공구2,060‘21.11월경기도 신청사 건립공사2,209‘20.12월 □ 전자카드제 적용 건설현장에서는 근로자 개별 계좌가 연계된 금융형 전자카드(체크 또는 신용카드)를 발급받아 직접 현장에 설치된 단말기에 남긴 출·퇴근기록이 공제회 시스템으로 전송되며,- 사업주는 자동으로 관리되는 전자카드 기록을 바탕으로 체계적으로 현장 인력을 관리하고 퇴직공제 신고도 빠짐없...

건설근로자공제회,‘19년 상반기 퇴직공제 우수사업장 포상

공제제도 성실이행을 통해 건설근로자 생활안정에 앞장선 사업장 격려     2019.07.24

□ 건설근로자공제회(이사장 송인회)는 시공 중인 3만 여개의 건설현장 중 건설근로자의 노후보장을 위한 퇴직공제제도를 성실히 이행한 30개 사업장을 ‘2019년 상반기 퇴직공제 우수사업장’으로 선정·시상한다.□ 이번 퇴직공제 우수사업장 포상은 퇴직공제 사업주를 격려하고 퇴직공제제도의 성실이행 분위기를 확산하고자 마련되었으며, 해당사업장에는 상장과 온누리 상품권이 부상으로 수여한다. ○ 선정기준은 사업주의 퇴직공제제도 성실이행, 공제부금 누락방지를 위한 노력, 원·하도급사간 상생협력 및 퇴직공제제도 교육 노력 등을 종합적으로 고려하여 각 지사의 추천을 받아 진행되었다.□ 공제회 관계자는 “2018년에 정부·지자체의 입찰·계약 집행기준이 공사 설계가에 반영된 퇴직공제부금비가 계약 시에도 조정 없이 그대로 반영되도록 개정됨에 따라 퇴직공제부금비 부족으로 인해 발생하였던 제도이행의 문제점들이 많은 부분 개선되었다”며 “이번 포상을 계기로 건설현장 관계자들이 퇴직공제제도에 더...

건설근로자공제회, 하반기 대학생 자녀 학자금대출 이자지원 실시

- ‘14년도 2학기부터 ’19년도 1학기 대출 누적액의 이자금액 전액 무상 지원 -     2019.07.22

□ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 공제회)는 학비 부담이 큰 대학생 자녀를 둔 건설근로자의 경제적 부담을 덜어주기 위하여 「학자금대출 이자지원」 의 하반기 신청‧접수를 실시한다고 밝혔습니다.□ 건설근로자 대학생 자녀 「학자금대출 이자지원」 신청대상은 퇴직공제 총 적립일수가 1년(252일) 이상이고, 직전년도 적립일수가 하루 이상인 건설근로자의 2년제 이상 대학생 자녀이며, 금년부터 재학생 뿐 아니라 휴학생 및 졸업생*까지 확대하여 지원하고 있습니다. * 졸업 후 3년내 미취업자(2016년 2월 이후 졸업생 중 2019. 7.23 기준 미취업자) ㅇ 하반기 학자금대출 이자지원은 한국장학재단을 통해 ‘취업후 상환 학자금 대출’ 및 ‘일반상환 학자금 대출’을 받은 대학생 자녀를 대상으로 학자금 대출* 누적액에 대한 2019년 1학기 발생이자 6개월분을 지원합니다. * 한국장학재단을 통한 ‘취업후 상환 학자금 대출’ 및 ‘일반상환 학자금 대출’ 중 ‘등록금’ 대출금...

건설근로자공제회, 새 비전 선포식 개최

"NOW(New Open Way) 건근공 2022" 혁신로드맵 발표     2019.07.01

□ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 공제회)는 1일 오전 본회 대강당에서 이사장을 비롯한 공제회 임직원들이 참석한 가운데 경영혁신 비전 선포식을 개최했다.- 이번 선포식에서는 공제회의 22년 역사를 주춧돌 삼아 새로운 앞날을 그려나가는 "NOW(New Open Way) 건근공 22*" 경영혁신 로드맵을발표했다. * 새롭고열린 방식의 혁신으로 보다 나은 2022년의 발전된 공제회를만들자□ 금번 경영혁신 로드맵은 송인회 이사장 취임 이후 고객존중, 효율중심, 함께행복이라는 3대 경영이념을 토대로 건설근로자와 사회의 요구에 적극 부응하고 대내외 급변하는 고용복지환경 변화에 선제적으로 대응할 수 있도록 변화를 위한 혁신 열망을 담았다.- 공제회가 새롭게 설정한 비전은 '건설근로자의 행복을 책임지는 든든한 동반자'로, 이는 건설근로자의 고용개선과 복지증진을 통해 유일 최고 고객인 건설근로자의 행복을 추구하는 친근한 조직으로 나아가겠다는 각오를 함축하고 있다.- 새로운 ...

건설근로자공제회, KISA와 손잡고 모바일 전자고지 시스템 구축

KISA 대국민 고지, 안내문 전자화 시범사업 대상기관으로 최종 선정, 건설근로자 알권리 충족 기대     2019.06.25

☐ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 “공제회”)는 한국인터넷진흥원(원장 김석환, 이하“KISA”)이 주관하는 대국민 고지·안내문 전자화 시범사업 공모 대상기관으로 최종 선정되어 「건설근로자 모바일 전자고지 서비스 시스템」구축을 시작한다고 밝혔다. ☐ 모바일 전자고지 시스템이 구축되면 발송 대상자 본인의 휴대폰으로 전자고지(MMS, 카카오톡)가 발송되며 본인 인증 후 수신 및 열람을 할 수 있어 고지 및 안내문의 미수령으로 인한 문제가 해소될 것으로 기대된다. ☐ 또한 퇴직공제금 온라인 청구시스템인 「건설근로자 하나로서비스」와의 모바일 앱 연계를 통해 간편하게 청구할 수 있도록 시스템을 함께 구축하고 있어 건설근로자의 편의성이 대폭 향상될 전망이다. ☐ 그동안 공제회는 각종 퇴직공제금 관련 고지 및 안내문을 우편 또는 문자 등의 방법으로 발송하였으나 고지에 활용되는 주소 및 전화번호는 건설 사업장에서 퇴직공제 근로내역을 신고할 때 입력한 정보로써 만일 주소 및...

공제회, 특성화고, 건설업체가 함께하는 '건설 뉴 마이스터' 양성 훈련 개시

    2019.06.20

☐ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 ‘공제회’)가 주관하고 남양주공업고등학교(교장 문미용), 부천공업고등학교(교장 김문환), 인덕공업고등학교(교장 이경식) 및 전문건설업체 19개소가 함께하는「건설 뉴 마이스터(New Meister) 양성 훈련」이 6.12(수) 남양주공업고등학교를 시작으로 10월까지 4개월간의 훈련이 실시된다. ☐ 특히, 올해는 사업 3년차를 맞아 대외 인지도 제고, 참여자의 자긍심 고취를 위해 사업명칭을 「건설 뉴 마이스터(New Meister) 양성 훈련」으로 정하고, 지난 5.29(수)에 공제회, 건설특성화고, 전문건설업체가 업무협약을 체결하여 건설산업의 미래 장인을 육성을 위해 함께 노력하기로 합의하였다. ☐「건설 뉴 마이스터(New Meister) 양성 훈련」은 특성화고 건설교과과정의 기술·기능의 현장성을 제고하고, 젊은 기능인력이 건설업에 안정적으로 진입할 수 있도록 지원하기 위해 실시되며, - 훈련은 습식(조적·미장·타일), 일...

퇴직공제금 부정수급 자진신고하세요!

- 퇴직공제금 부정수급 자진신고 기간(‘19. 6. 12. ∼ 7. 11.) 한 달 간 운영 - 자진신고 기간 내 신고하면 배액반환 및 형사처벌 면제     2019.06.11

퇴직공제금 부정수급 자진신고하세요!- 퇴직공제금 부정수급 자진신고 기간(‘19. 6. 12. ∼ 7. 11.) 한 달 간 운영- 자진신고 기간 내 신고하면 배액반환 및 형사처벌 면제ㅁ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 “공제회”)는「퇴직공제금 부정수급 자진신고 기간」을 6월 12일부터 7월 11일까지 한 달간 운영한다고 밝혔습니다.ㅁ 퇴직공제금 부정수급 유형에는 ▲실제 근로한 적이 없거나 실제 근로한 일수보다 과다 적립하여 퇴직공제금을 지급받거나 지급받도록 도와준 경우 ▲건설업 퇴직을 증빙하는 서류를 위조 및 허위기재하여 퇴직공제금을 지급받거나 이를 도와준 경우 ▲타인의 퇴직공제금을 부당하게 신청하여 지급받은 경우 등입니다. ㅁ 자진신고를 하고자 하는 자는 가까운 공제회(전국 6지사·9센터)를 방문하여 신고서를 작성하거나 공제회 홈페이지(www.cwma.or.kr)에서 직접 신고서를 다운받아 우편 또는 팩스로 제출하고, 부정한 방법으로 지급받은 퇴직공제금 전액은...

제10회 「건설근로자의 땀과 보람, 그 행복한 동행」 사진‧영상 공모전 개최

- 대상 수상자에게 장관상 및 300만원의 상금 수여 -     2019.06.10

제10회「건설근로자의 땀과 보람, 그 행복한 동행」 사진‧영상 공모전 개최- 대상 수상자에게 장관상 및 300만원의 상금 수여 -ㅁ 건설근로자공제회(이사장 송인회)는 건설현장의 최일선에서 국민의 생활공간을 만들고 있는 건설일용근로자에 대한 전문직업인으로서의 이미지를 강화하기 위하여「건설근로자의 땀과 보람, 그 행복한 동행」을 주제로 제10회 사진‧영상 공모전을 개최한다고 밝혔습니다. ㅇ 공모전은 건설근로자공제회가 주최하고 고용노동부, 국토교통부와 대한건설단체총연합회, 한국경제신문, 건설경제신문이 후원하며 지난해까지 총 165점의 당선작을 배출하였습니다.ㅁ 참가자격은 건설산업과 건설일용근로자에게 관심있는 사람이라면 누구나 응모할 수 있으며, 1인당 최대 3점까지 출품 가능하다. 건설 현장에서 열심히 일하는 모습 또는 건설근로자의 생활 속 모습이 담겨 있는 감동적인 작품 등 건설일용근로자를 소재로 참신하고 다양한 주제들을 자유롭게 표현한 사진 또는 영상을 출품하면 됩니...

2019 「건설기능인의 날」 정부포상 추천·접수 개시

- 산업훈장(철탑), 산업포장, 대통령표창, 국무총리표창, 장관표창 등 총 40점 수여 -     2019.06.10

2019「건설기능인의 날」정부포상 추천·접수 개시- 산업훈장(철탑), 산업포장, 대통령표창, 국무총리표창, 장관표창 등 총 40점 수여 -ㅁ 건설근로자공제회(이사장 송인회)는 2019「건설기능인의 날」*을 맞이하여 건설일용근로자를 주요 대상으로 숨은 유공자를 발굴하여 포상하기 위한 정부포상’추천·접수를 개시한다고 밝혔습니다. ＊ 건설기능인에 대한 사회적 인식개선 및 전문직업인으로서의 이미지 제고를 위하여 매년 11월 22일을 정부기념일로 제정(2010.10.17.)하였습니다. ㅇ 건설일용근로자에 대한 정부포상은 국가경제 발전에 초석이 되어 온 건설산업을 위해 묵묵히 일하는 건설기능인들의 노고를 격려하고 국민의 생활공간을 창출해 내는 전문직업인의 이미지를 알리고자 2010년부터 수여되어 왔으며, 2018년까지 총 305명에게 훈장과 표창 등이 수여되었습니다. - 2019년 정부포상은 산업훈장(철탑), 산업포장, 대통령표창, 국무총리표창, 고용노동부 및 국토교통부 장관...

건설근로자공제회,‘19년 퇴직공제부금 일제정리기간 운영

퇴직공제부금 누락 방지를 통한 건설근로자 권익향상에 기여     2019.05.13

□ 건설근로자공제회(이사장 송인회, 이하 공제회)는 퇴직공제부금 누락을 방지하고 건설근로자의 권익보호를 위하여 ‘19. 5.13일(월)부터 6.30일(금)까지 퇴직공제부금 미납 사업장에 대한 퇴직공제 일제정리기간을 운영한다고 밝혔다.□ 일제정리기간 동안 공제회는 이행부진사업장 약 900개소를 대상 (‘19.5.7 현재 기준)으로 자진 신고를 안내할 예정이며, 기간 내 이행이 되지 않을 시에는 현장 지도·점검 및 소송 등 법적 조치를 취할 예정이다. □ 공제회 관계자는 “2018년에 공사 설계가에 반영된 퇴직공제부금비를 계약시에도 조정없이 그대로 반영하도록 정부·지자체의 입찰·계약 집행기준이 개정됨에 따라 퇴직공제부금비 과소 반영으로 인한 사업주의 공제부금 납부 회피 문제가 많은 부분 해소되었다” 며 “퇴직공제부금 누락방지는 법정퇴직금을 받지 못하는 건설근로자들의 공제금 수급권 보호를 위한 무엇보다 중요한 과제인 만큼, 이번 일제정리기간 운영을 통해 미납 공제부금 해...

건설근로자공제회, 건설근로자 발 씻어드리기 행사 실시

    2019.04.29

□ 건설근로자공제회(이사장 송인회) 임직원은 「근로자의 날」을 맞아 건설근로자들의 노고를 위로하고, 근로자들에 대한 섬김의 마음을 담아 “발 씻어 드리기 행사”를 실시했다. ○ 이날 행사는 4월 29일 11시 30분, 서울시 강동구 상일동 소재 ‘고덕3단지 재건축(시공사 대림산업)’ 건설현장 근로자를 대상으로 열렸으며, 발 씻어 드리기, 기념품 전달 순으로 진행되었다. ○ 발 씻어 드리기 행사는 단순히 발을 씻기는 일회성 행사가 아니라 마음을 다해 근로자를 섬기겠다는 송인회 이사장의 의지가 담겨있다. □ 행사에 참석한 건설근로자 김모씨는 “건설근로자공제회가 여러 가지 사업을 하는 것은 알고 있었지만, 이렇게 현장까지 찾아와 이런 행사를 할 줄 생각하지 못했다. 남이 발을 씻겨 주는 것은 평생 처음이라서 좀 부끄러웠지만 무척 감동 받았다” 고 말했다. □ 송인회 이사장은 “앞으로 공제회는 건설근로자들을 기다리기 보다현장으로 찾아가 직접 목소리를 들을 것이며, 근로자들...

송인회 건설근로자공제회 이사장 취임

전문경영인 경험과 건설에 대한 전문성을 바탕으로 건설근로자의 복지증진을 위해 앞장설 적임자     2019.04.12

□ 건설근로자공제회 제8대 이사장에 송인회(66) 전 극동건설(주) 대표이사가 11일 취임하였다. ○ 신임 이사장은 고려대 법과대학을 졸업하고 “공기업 경영평가제도의 유효성에 관한 연구”로 서울시립대 행정학 박사 학위를 취득하는 등 공공기관 경영의 전문가로서 역량을 갖추었다. ○ 주요경력으로 한국전력기술(주)(공기업) 사장, 한국전기안전공사(준정부기관) 사장, 극동건설(주) 대표이사 회장 등을 역임했으며, ○ 특히, 극동건설(주) 대표이사로 재임하는 동안에는 현장근로자의 애로사항을 청취하고 근로환경 개선에 힘쓰는 등 건설근로자의 복지향상을 위해 각별한 노력을 기울였다.□ 송인회 이사장은 공기업, 준정부기관 등 공공기관의 전문 경영인으로서의 경험과 건설근로자에 대한 깊은 이해를 바탕으로 건설근로자의 고용개선과 복지증진을 위해 앞장설 적임자로 평가된다.□ 송인회 이사장은 “공제회가 건설근로자의 고용 안정 및 생활 향상을 위한 다양한 역할을 수행하여 궁극적으로 건설근로자...

건설근로자공제회, 대학생 자녀 교육비 지원 신청‧접수 실시

600명에게 100만원의 「장학지원금」, 200명에게 「학자금대출 이자」 금액 지원     2019.03.04

□ 건설근로자공제회(이사장 권영순, 이하 공제회)는 학비 부담이 큰 대학생 자녀를 둔 건설근로자의 경제적 부담을 덜어주기 위하여 「장학지원금」 과 「학자금대출 이자지원」 신청을 금일부터 받는다고 밝혔습니다.□ 건설근로자 대학생 자녀「장학지원금」신청대상은 퇴직공제 총 적립일수가 1년(252일) 이상이고, 직전년도 근로내역이 100일 이상 적립되어 있는 건설근로자의 2년제 이상 대학교에 재학 중인 자녀이며, ○ 2014년부터 5년간 770명에게 총 8억여 원을 지원하였으며, 금년에는 전년도 300명에서 대폭 증가한 600명에게 1인당 100만원씩 총 6억원을 지원할 예정입니다.□ 「학자금대출 이자지원」 은 한국장학재단을 통한 ‘취업후 상환 학자금 대출’ 및 ‘일반상환 학자금 대출’ 을 받은 대학생 자녀를 대상으로 학자금 대출* 누적액에 대한 2018년 2학기 발생이자 6개월분을 지원합니다. * 한국장학재단을 통한 ‘취업후 상환 학자금 대출’ 및 ‘일반상환 학자금 대출’...

건설근로자 1,200명에게 무료「종합 건강검진」실시

MRI, CT, 초음파, 대장내시경 등 선택검진 포함     2019.02.13

건설근로자 1,200명에게 무료「종합 건강검진」실시- MRI, CT, 초음파, 대장내시경 등 선택검진 포함 -□ 건설근로자공제회(이사장 권영순, 이하 공제회)는 분진, 소음 등 건강에 유해한 근로환경 속에서도 건강관리의 기회가 부족한 건설근로자 1,200명에게 무료로 종합 건강검진을 실시한다고 밝혔습니다. ○ 종합 건강검진 항목은 흉부 X선 촬영, 종양 표지자 검사 등 국가 검진*(건강보험공단)이 포함된 기본검진 뿐 아니라 MRI, CT, 초음파 검사, 대장내시경 등 선택검진**이 포함된 건설근로자 맞춤형으로 비용 부담 없이 무료로 받을 수 있고, 본인이 희망하는 경우 검진결과에 대한 전문 의료진 상담도 가능합니다. * 직장가입자는 매년, 지역가입자는 2년마다(2019년은 홀수년도 출생자) 국민 건강보험에서 지원하는 국가검진 대상에 해당됨 ** 특수장비검사(MRI, CT, 대장내시경), 초음파검사(경동맥, 갑상선, 전립선, 자궁, 골다공증 등), 위장검사(내시경, ...

건설근로자공제회, 2019년도 건설인력 고용지수 산정 발표

- 8,648개 종합건설업체 중 고용창출 기여도↑ 임금체불 ‘0’인 856개사(9.9%) 건설인력 고용지수 만점 획득 -     2019.01.31

□ 건설근로자공제회(이사장 권영순, 이하 공제회)는 300억 이상 공공 공사에 적용되는 종합심사낙찰제 관련 건설인력 고용지수(이하 건설고용지수)를종합건설업체 8,648개사를 대상으로 산정·발표했다. ㅇ 건설 고용지수는 종합심사낙찰제 입찰 점수 산정 시 100점 만점 기준에서 고용창출을 많이 하고 임금체불이 없는 기업에 가점을 부여하는‘사회적 책임’분야 항목으로, - 건설안전, 공정거래, 지역경제 기여도와 함께 합산(최대2점)되어 가점이 부여된다. ㅇ ‘19년도 건설고용지수 산정 업체는 8,648개사로 지난해 8,347개사보다 301개사가 증가하였으며, 전체 평균 점수는 0.199점 (0.4점 만점 기준)으로 지난해와 같은 수준이다.ㅇ‘19년 건설고용지수 산정 결과 8,648개사 중 상위 9.9%(856개사)는 만점(0.4점)을 받은 반면, 하위 10.1%(877개사)는 0점을 받은 것으로 나타났다.ㅇ 건설고용지수 산정 시 임금체불 명단공개로 인하여 감점을 받은 업체...